מכינה לחיים
מכינה לחיים: המפתח להשתלבות והובלה בחברה הישראלית מחקרים רבים שבוצעו בשנים האחרונות מצביעים באופן מובהק על חשיבות המעבר מהתבגרות לבגרות צעירה כשלב משמעותי בעיצוב עתידו של הצעיר. המעורבות של חלק ניכר מהנוער היהודי במסגרות 'שנת מעבר' אלו מייצרת מוביליות חברתית ומובילה בהמשך למעורבות חברתית במגוון רחב של ארגוני בוגרים, בוגרי יחידות צבאיות, וכן הלאה. עבור הצעירים הערבים מסלול זה אינו מותאם, ולמעשה ניתן לתאר את רוב הצעירים הערבים כ "חסרי מסלול". המחקרים הציגו תמונה לפיה קיים צימאון וצורך רב בשטח לתוכניות אלה, חלק ניכר מהצעירים רואים סביבם את ההזדמנויות הקיימות לצעירים יהודים ורוצים גם. לאור האתגר וחשיבותו בקידום החברה הערבית להשתלבות בחיי החברה הישראלית פיתחנו את תכנית 'מכינה לחיים'! זוהי מכינה חצי שנתית לפיתוח מעורבות קהילתית ומנהיגות צעירה. מטרות התוכנית: חשיפת בני הנוער לעולם הסובב אותם וזאת באמצעות פעילות מרתקת, העברת מגוון הרצאות על ידי צוותים מיומנים ממגוון תחומי חיי היום ופעילות להכרת הארץ. התוכנית תועבר לבני נוער בכל נושא דרך מרצה מקצועי בתחומו אשר יקנה ידע וכלים לבני הנוער בנושאים כגון חוק ומשפט, המערכת הפיננסית, רשויות השלטון, מוסדות ממשלתיים, תעסוקה, וכו'. כמו כן, תכלול התוכנית מערך סיורים וביקורים באתרים ברחבי הארץ, ומפגשים עם כלל הפסיפס החברתי במדינת ישראל. הכנת הנוער לשלב הבא בחיים דרך מתן כלים להתמודדות עם אתגרי ההווה והעתיד. ביסוס היכולת להאמין בעצמו ולסמוך על יכולותיו האישיות. פיתוח כשרי מנהיגות והובלה. מבנה התוכנית: המפגשים יתקיימו פעמיים בשבוע – מלבד סיורים עם לינה שיהיו יחידים לשבוע זה. כל מפגש שאינו סיור מורכב מ 3 יחידות תוכן – שעות הפעילות 09:00-15:00, כולל ארוחת צהרים וכיבוד קל. לקבוצה יהיה מלווה – מנחה קבוצות, אשר ילווה את הקבוצה בתהליך הקבוצתי והאישי של כל אחד מהמשתתפים, במהלך כל הפעילות ויעביר את הסדנאות הפנימיות של הקבוצה. למידע ופרטים נוספים: ענאן – 050-9521034 , Anan@sherut-leumi.co.il
דירת שירות – האגודה להתנדבות
מתנדב/ת יקר/ה! בימים אלה את/ה מתחיל/ה בחיים עצמאיים ובשירות משמעותי. אנו מבקשים לאחל לך הצלחה רבה בשנת השירות:) לפני כניסתך לדירה חתמת על הסכם שימוש בדירה. הדירה שקיבלת תשמש כבית לכל דבר ועניין בשנה הקרובה. על מנת לשמור על הדירה להלן מס דגשים מתוך ההסכם : יש לשמור על הדירה, הציוד ולהקפיד על ניקיון שבועי חשוב להקפיד על יחסי שכנות טובים ושמירת השקט לאחר בשעה 23.00 אין להביא חפצים יקרי ערך לדירה, האגודה לא תהיה אחראית לאובדן/גניבה/נזק של חפצים וציוד אישי אין להעביר או להשאיר את מפתחות הדירה בארון החשמל / מחוץ לדירה לפני יציאה מהדירה יש להקפיד על כיבוי כל האורות , מזגנים ומכשירים חשמליים לנוחיותכם מצב הסבר וקישור לאפליקציה לדיווח על תקלות בדירה. יש להקפיד על שימוש נכון באפליקציה ולעקוב אחר ההנחיות על מנת שההודעה תגיע לרכז התפעול האחראי – https://bit.ly/45QLHDp שימו ♥ – דירת השירות היא ביתכם. אנא שמרו על הדירה והציוד. בהצלחה! צוות התפעול- האגודה להתנדבות.
האפליקציה החדשה של האגודה להתנדבות
שמחים להשיק אפליקציה חדשה ונוחה עבור המתנדבים/ות והמועמדים/ות שלנו
האגודה להתנדבות מחפשת מזכיר/ה למחוז צפון (קרית אתא)
בהיקף משרה מלאה התפקיד כולל: 1. ריכוז ארגוני של כלל משימות המחוז ומעקב ביצוע 2. מענה לפניות פנים ארגוניות וחיצוניות 3. אחריות על הלו"ז השנתי של המחוז 4. תפעול שוטף של תקציב 5. משימות מול מטה האגודה דרישות התפקיד: 1. יחסי אנוש מעולים 2. ידע ומיומנויות בהפעלת תוכנות אופיס 3. יכולת סדר וארגון 4. ניסיון ויכולת עבודת צוות 5. יכולת עבודה בסביבה דינאמית שכר ברוטו: 8,000 ש"ח בשליחת קורות חיים יש לציין – מזכיר/ת מחוז צפון
האגודה להתנדבות מחפשת מזכיר/ה למערך השטח
בהיקף משרה מלאה התפקיד כולל: 1. ריכוז ארגוני של כלל משימות המערך ומעקב ביצוע 2. מענה לפניות פנים ארגוניות וחיצוניות 3. אחריות על הלו"ז השנתי של המערך 4. תפעול שוטף של תקציב 5. משימות מטה מול הרשות לשירות לאומי אזרחי דרישות התפקיד: 1. יחסי אנוש מעולים 2. ידע ומיומנויות בהפעלת תוכנות אופיס 3. יכולת סדר וארגון 4. ניסיון ויכולת עבודת צוות 5. יכולת עבודה בסביבה דינאמית שכר ברוטו: 8,000 ש"ח בשליחת קורות חיים יש לציין – מזכיר/ת שטח
האגודה להתנדבות מחפשת רכז/ת שיבוץ ותקינה
בהיקף משרה מלאה התפקיד כולל: 1. ריכוז חוזים והתקשרויות מול גופים מפעילים בפריסה ארצית 2. אחריות על עדכוני תקינה ושיבוצי מתנדבים 3. מענה לרכזי השטח 4. אחריות על מערך תקינה של כ- 500 מתנדבים דרישות התפקיד: 1. תואר ראשון 2. יחסי אנוש מעולים 3. יכולת סדר וארגון גבוהה 4. ידע באקסל ויישומיי מחשב 5. חיבור לעשייה חברתית ולתחום השירות הלאומי, ערכיו ופועלו 6. ניסיון בתחום הציבורי (משרדי ממשלה, עמותות) – יתרון שכר ברוטו: 8,000 ש"ח בשליחת קורות חיים יש לציין – תקינה ושיבוץ
לליווי צעירים במצבי סיכון במרכז ובשפלה דרוש/ה רכז/ת שירות לאומי
בהיקף משרה מלאה התפקיד כולל: 1. ליווי אישי וקבוצתי לצעירים במהלך שירותם 2. גיוס ומיון מועמדים לשירות לאומי 3. פיתוח מקומות שירות ופרויקטים דרישות התפקיד: 1.תואר ראשון חובה באחד מהמקצועות הבאים: עבודה סוציאלית/חינוך מיוחד/קידום נוער/ייעוץ חינוכי 2. יכולות חינוכיות ואנושיות גבוהות 3. יכולת הובלת תהליכים משמעותיים 4. מיומנויות מחשב 5. רכב בשליחת קורות חיים יש לציין – תמורה מרכז
למערך הדתי דרוש/ה רכז/ת שירות לאומי באשקלון והסביבה
בהיקף משרה מלאה – למילוי מקום לחופשת לידה התפקיד כולל: 1. גיוס, מיון והכוונה של מועמדות חדשות 2. שיתופי פעולה עם מפעילים, רשות מקומית ושותפים נוספים 3. ליווי פרטני וקבוצתי של מתנדבות במקומות השירות ובדירות 4. אחריות על הכשרות מותאמות למתנדבות דרישות התפקיד: 1. יכולות חינוכיות ואנושיות גבוהות 2. יכולת הובלת תהליכים משמעותיים 3. תואר ראשון חובה 4. מיומנויות מחשב שכר ברוטו: 7,800 ש"ח בשליחת קורות חיים יש לציין – אשקלון
خدمة جماهرية في الوسط العربي والدرزي
شروط التطوع الخدمة تنفذ دون راتب (مصروف جيبه 783) يتم توجيه المتطوعين إلى الخدمة من قبل منظمات الخدمة، التي تجري معهم اتفاقية. يلزم المتطوعون بالخدمة لمدة 12 شهرا على الأقل، ولا تتجاوز فترة الخدمة الـ 24 أسبوعا. الخدمة إلزامية لـ 40 ساعة على الأقل في الأسبوع، وفقا لمعدل شهري. ووفقا لمصادقة خاصة، يمكن التطوع لأقل من 40 ساعة ولكن ليس أقل من 30 ساعة أسبوعية في المعدل للشهر. المتطوعون ملزمون بعدم العمل أو التعلم بشكل ثابت حتى انتهاء فترة الخدمة، إلا في حالات خاصة. شروط التطوع الخدمة تنفذ دون راتب. يتم توجيه المتطوعين إلى الخدمة من قبل منظمات الخدمة، التي تجري معهم اتفاقية. يلزم المتطوعون بالخدمة لمدة 12 شهرا على الأقل، ولا تتجاوز فترة الخدمة الـ 24 أسبوعا. الخدمة إلزامية لـ 40 ساعة على الأقل في الأسبوع، وفقا لمعدل شهري. ووفقا لمصادقة خاصة، يمكن التطوع لأقل من 40 ساعة ولكن ليس أقل من 30 ساعة أسبوعية في المعدل للشهر. المتطوعون ملزمون بعدم العمل أو التعلم بشكل ثابت حتى انتهاء فترة الخدمة، إلا في حالات خاصة. لتفاصيل إضافية، راجعوا: العمل خلال الخدمة الوطنية- مدنية التعليم خلال الخدمة الوطنية- مدنية الشروط في فترة الخدمة مهمة المتطوعين تحدد بشكل واضح ويحصلون على توجيهات واضحة بالنسبة لوظيفتهم. لا تلقى على المتطوعين مسؤولية من مهام شخص مهني. المتطوعون لا يقومون لوحدهم بمهمة متعلقة بالمسؤولية عن طرف ثالث، دون حضور عامل من قبل مكان الخدمة. إلا في حالات خاصة لا يكون فيها عامل كهذا. المتطوعون لا يحتلون وظيفة أو جزءا من الوظيفة في مكان العمل ولا يحلون مكان عامل في هذا الموقع. الخدمة، في أساسها لا تشمل تنفيذ أعمال تنظيف (إلا في دمج الدوريات التي يشارك فيها أيضا عمال من الجسم نفسه الذي يتواجد فيه المتطوعون). الخدمة لا تشمل مهاما تكون في أساسها خدمات سكرتاريا، إلا في حال توفرت لذلك مصادقة خاصة من قبل سلطة الخدمة الوطنية-المدنية. تسجيل الحضور تسجيل حضور المتطوعين يتيح متابعة حضورهم في مكان الخدمة، ويشكل بالنسبة لهم القاعدة لجمع الامتيازات. يجب تعبئته وفقا لما هو مطلوب وفي الوقت، كي لا يتم الامتناع عن الاعتراف بفترة الخدمة، أو تتم إعاقة التبليغللصندوق والوحدة لتوجيه الجنود المسرحين بهدف توفير الامتيازات. كل جسم يكون في إطاره متطوعون فإنه يجري لهم تسجيلا بالحضور اليومي والجاري على استمارة أو تقرير محوسب. في هذا التسجيل يتم أيضا ذكر أيام العطل، أيام السبت والأعياد، أيام المرض وكذلك أيام التغيب الأخرى (يجب أن ترفق بالتقرير تقارير طبية أو تقارير أخرى لتبرير التغيبات). المسؤولية عن تلخيص مجمل ساعات التطوع الشهرية وساعات التغيب الشهرية، ملقاة على عاتق مكان الخدمة. الانتقال بين الوظائف أو الأجسام تغيير مكان التطوع أو الوظيفة، يمكن أن يجرى فقط بمصادقة منمنظمات التطوع وبالتنسيق مع الجسم المشغل. الانتقال بين منظمة تطوع إلى أخرى، يمكن أن يتم فقط في حال المصادقة من قبل المنظمتين. المتطوعون المعنيون بالانتقالالجسم المشغل إلى آخر، عليهم أن يبلغوا بذلك خطيا الجسم المشغل ولمنظمة الخدمة، قبل ذلك بأسبوعين. المتطوعون لا يتركون مكان خدمتهم قبل أن يتم إيجاد مكان خدمة بديل إلا إذا طلب ذلكالجسم المشغل. في هذه الحالة، يتم الاعتراف بالتغيب حتى 14 يوما لغرض إدراج المتطوع لدى مشغل آخر. من يتركون مكان الخدمة قبل أن يتم إيجاد مكان بديل لهم، تحتسب لهم أيام الانتظار حتى إيجاد مكان جديد كأيامفترة غير محسوبة . في حال كان الجسم المشغل غير معني بمواصلة خدمة المتطوع، عليه أن يبلغ بذلك منظمة التطوع، أسبوعين مسبقا. من المهمّ أن تعرف يحق للمتطوعين أن يوقفوا خدمتهم، مع العلم أن فترة خدمتهم قد لا يتم احتسابها كخدمة وطنية- مدنية، أو قد لا تؤهلهم للحصول على الامتيازات. التغيب عن الخدمة، كنتيجة للانتقال من وظيفة إلى وظيفة، بين مكان خدمة إلى آخر، أو بين منظمة تطوع إلى أخرى- لا يكون معترفا به كخدمة ويعتبركفترة غير محسوبة. جمهور الهدف والشروط المسبقة يستطيع أن يتطوع للخدمة المدنية – القومية المرشحون للخدمة العسكرية الذين حصلوا على اعفاء وفققانون الخدمة الأمنية وكذلك من لم يتم استدعاؤهم للخدمة المنتظمة وفقا لهذا القانون (يشمل أبناء وبنات المجتمع العربي). يمكن التطوع بدءا من جيل 17. الخدمة قد تستمر حتى جيل 24 عاما، أي أن من يتطوعون لعام واحد يجب أن يبدأوا التطوع قبل بلوغهم الـ 23 عاما ومن يتطوعون لعامين يجب أن يبدأوا قبل جيل 22 عاما. المتطوعون يجب أن يكونواسكانا دائمين أو مواطني دولة إسرائيل. الإجازة السنوية متطوعو الخدمة الوطنية- مدنية الذين يخدمون خمسة أيام في الأسبوع، يحق لهم 20 يوم إجازة في السنة متطوعو الخدمة الوطنية- مدنية الذين يخدمون ستة أيام في الأسبوع، يحق لهم 20 يوم إجازة في السنة أيام إجازة خاصة قد يستحق المتطوعون الخروج في أيام إجازة خاصة، وفقا للظروف، مثلا: أيام الإجازة لامتحان البسيخومتري وامتحانات البجروت إجازة خاصة على شرف الزواج إجازة ولادة إجازة خاصة للمتطوعين الوحيدين التغيب بسبب الحداد على وفاة قريب للعائلة التفيب في يوم الذكرى للمتطوعين من عائلات ثكلى المتطوع الذي خدم، وفقا لما طلب منه، في أيام الراحة، أو في يوم الاستقلال، يحق له التغيب بدلا عن هذا اليوم في الأسبوع التالي. يوم انتخابات الكنيست هو يوم إجازة لمتطوعي الخدمة الوطنية- مدنية. في حال خدم المتطوع في هذا اليوم بسبب حاجة حيوية، يجب المصادقة على يوم إجازة إضافي له بدلا من يوم الانتخابات، يضاف إلى الأيام المسموح بها. كل تغيب إضافي يكون على حساب أيام الإجازة السنوية، أو أن يتم التبليغ عنهافترة غير محسوبة.
Ideal Antivirus Reliability
The best anti virus security is certainly one that works well against a number of viruses and malware. Several malware programs only fight best-known malware, whilst others protect against unknown threats. These kinds of programs can be known as fits and they combine several features into one. Additionally they help you keep your computer spending protect your financial information. Listed here are some of the best anti-virus security available options. Let's discover what they do finest. Here's a explanation of their key element features and just how they do a comparison of. ESET is one of the biggest names in the antivirus industry, and it has lengthy topped the antivirus labs' evaluating charts. Its antivirus protection used to be notorious if you are slow and low about system performance, but its most current version has its own improvements in order to keep computer safe. ESET Internet Security provides webcam security, parental controls, and a browser-hardening file format. ESET Intelligent Security Prime is a advanced version of ESET's ant-virus product, and adds record encryption and password supervision to the package deal. However , it shouldn't include back-up software. Discovering the right antivirus security system can be tricky. There are a multitude of antivirus software options available via the internet. Some of the more popular antivirus courses include Avira, Bitdefender, and Norton. Some antivirus programs even involve VPN products. Choosing the best antivirus security software security application is essential to ensure https://universityparkcarecenter.com/pimpandhost-site-overview your PC's protection. If you're uncertain about which usually product to purchase, you can also make an effort free studies or refund guarantees. No matter what, you'll have comfort knowing that your computer is safeguarded from hazardous websites.
תכנית מנהיגות
תמצית התכנית תכנית 'מנהיגות בחברה הערבית והדרוזית' באה להעצים את הצעירים מהחברה הערבית והדרוזית כמנהיגים קהילתיים וחברתיים של העתיד הן בחברה ממנה הם מגיעים והן בחברה הישראלית הכללית. העצמת המשתתפים תתבצע באמצעות הקניית תחושות מסוגלות, כישורים ויכולות ברמה האישית והקהילתית. במסגרת התכנית תלמידי התיכון יכירו מגוון פנים של החברה הישראלית, אפשרויות תעסוקה והשכלה משמעותיות, דמויות מעוררות השראה מתוך החברה ויפתחו כישורים משמעותיים להמשך בתחומי הכשרה פיננסית, קורסי עברית, הכשרה מקצועית ועוד. כל אלו בשיתוף המשפחות והקהילה ממנה הם מגיעים ותהיה מותאמת לצרכים שלהם. היא התכנית מסייעת לצעירים ולצעירות לשכלל מיומנויות אישיות מקדמת צמצום פערים, קידום חברתי לימודי וכל זאת בהתאמה תרבותית מלאה באמצעות צוות מקצועי ומותאם. מטרות התכנית חשיפה והיכרות של הצעירים והצעירות מהחברה הערבית והדרוזית עם החברה הישראלית, פיתוח יכולות ומיומנויות למידה והתפתחות אישיים משמעותיים חיזוק החוסן הקהילתי על ידי חיבור לקהילה, התרבות והחברה חיזוק יזמות ומנהיגות צעירה בחברה הערבית והדרוזית יצירת תמונת עתיד חיובית, משמעותית וריאלית שילוב בתעסוקה/ השכלה/ שירות משמעותיים של הצעירים בסיום לימודי התיכון כל אלו יובילו לצמצום פערים, מעורבות בחברה ובקהילה ולשילוב משמעותי יותר בחברה הישראלית הכללית. איך אנחנו עושים זאת? שיטות העבודה מתבססות הן על ליווי קבוצתי והן על ליווי פרטני. במסגרת הקבוצתית המשתתפים עוברים סדנאות עם המנחה בנושאים שונים (זהות קבוצתית, החברה הישראלית, דמוקרטיה, כישורי חיים, ועוד), סדנאות חיצוניות של מומחים ודמויות מעוררות השראה, סיורים, יוזמות בקהילה, והיכרות עם אוכלוסיות ומוסדות שלטון שונים וחוויות מאתגרות ומגבשות. במסגרת הפרטנית המנחה עורך מספר שיחות בשנה עם כל משתתף בהן הוא בונה תכנית אישית של חיזוק יכולות ונטיות, זיהוי חסמים וצרכים ובניית תכנית המשך. את כל אלו מובילים צוותים שונים של האגודה להתנדבות, המגיעים מהאוכלוסיות והקהילות, בעלי תואר ראשון לפחות ומומחי תוכן בנושאים אלו.
מהגליל באהבה
שת"פ הרשות לפיתוח הגליל והאגודה להתנדבות
